一张高含金量的证书，是升职加薪和跳槽发展的不二选择。从事数据治理的人们如何选择相应的证书？接下来就由小编给大家聊聊，数据治理的“证中之王”——CDGP的含金量。

——CDGP的含金量——

准确的来说，CDGP的含金量是非常可以的。

从大环境来讲，为了解决社会对数据管理人才的紧迫需求，规范化数字要素市场，推进政府数据开放共享、提升社会数据资源价值、加强数据资源整合和安全保护三项要求，DAMA中国特就决定建立一个长期的“数据人才”成长计划，面向个人开展培训认证。

从个人出发，如今企业对于数据治理的人才需求缺口越来越大；越来越多的企业已开始把DAMA证书作为数据治理岗位招聘优先录取的一项内容，也有很大一部分企业鼓励在职的数据治理人员去考取CDGA和CDGP。含金量可见一斑。

——CDGP的重要性——

考取了CDGP，可以让企业：

（一）持证者能帮企业解决：数据安全隐患大、数据质量差、数据难溯源等顽固问题；

（二）还能帮助企业解决：数据标准不统一、数据处理效率低、数据共享差、数据应用水平低等常见问题。

（三）为企业加分：数字化培训是企业在数字化转型中的重要考核标准之一。国资委、工信部、银监会等都有明确的要求。

（四）团队数字化水平的普遍提高：通过DAMA认证，团队可以获得系统性的知识体系培训，形成共同语言，从而提升团队的合作精神。

（五）为企业降低数据处理的成喷，提高运转整体数据系统的运转效率，让各部门的沟通交友能够更加顺畅。

考取了CDGP，可以让个人：

（一）个人能力证明：DAMA认证作为国际认证，行业认可。63%的认证人士6个月获得提升；工资涨幅最大的达到120%，职务提升最大的有两级，成为数据总监。

（二）提升个人知识：实时获取先进知识理论和市场动态：丰富真实案例助力理论快速应用。96%的认证人士都明确表示，通过CDGP的认证之后提升了自信心。含金量足的证书获得人们的高度认同。

（三）拓展商业人脉：通过认证，增加个人竞争资本，DAMA拥有完整额进阶机制，从CDGA到CDGP，不断发展。

——国内的重视程度——

目前，越来越多的企业已开始把DAMA证书作为数据治理岗位招聘优先录取的一项内容，也有很大一部分企业鼓励在职的数据治理人员去考取DAMA证书。含金分量足的CDGP尤其明显。

CDGP认证是数据管理领域非常权威的证书，像中国移动、中国电信、华为都对它给予了相当的重视，有些国企事业单位直接把这个证书当成入职的标准之一。

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