在万物互联的时代，我们迫切需要一个有效的方法维护互联网信息安全。

据调查，我国近年高校教育培养的信息安全专业人才仅3万余人，而信息安全人才总需求则超过70万人，缺口高达95%。安全运维就是信息安全领域内的一个就业方向。面对持续扩大的人才缺口，安全运维工程师就业前景及未来薪资水平不言而喻。

CISAW安全运维认证

CISAW安全运维认证面向信息安全保障安全运维专业不同层次信息安全技术和管理人员的培训认证体系，是为信息安全工作直接密切相关的中高级管理人员、专业技术人员等推出的信息安全保障人员资格认证和专业水平认证。

主要考查考生对安全运维相关基础知识和基本技能掌握程度和综合运用所学知识分析、解决问题的能力。

安全运维认证面向人群

各行业领域从事信息系统安全运维服务及相关工作的运维人员、管理人员、骨干技术人员、各级领导和核心人员。包括CIO、运维部门经理、信息安全经理、运维管理人员、运行维护人员和IT人员等。

安全运维工程师岗位职责

1、负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。

2、负责防火墙、WAF、IDS、SOC、审计系统等安全设备的运维;

3、负责网络安全监控,网络异常流量监测与分析,网络安全加固;

4、负责安全漏洞搜集,安全动态的跟踪;

5、参与安全管理平台的建设及运维,协助制定安全监控标准和流程;

6、参与安全事件应急响应,处理突发安全事件。

安全运维工程师就业前景

1.信息安全人才需求呈爆发式增长

人才短缺一直都是信安行业中最大的挑战。在调查中，企业对于信息安全人才（安全运维包含在内）的招聘岗位设置已经达到了19.8%。

2.实际薪酬与预期产生幸福倒挂

一般而言，求职者的预期薪酬总是要高于现实的。然而，对于信息安全人才来讲，竟然产生了一个幸福的“倒挂”。

总体而言，不仅是用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期，而且在过去的一年中，用人单位提供给安全人员的薪酬涨幅也大大高于求职者预期的涨幅。

3.人才稀缺政企降低招聘要求

信息安全工作是一项专业度很高的工作，对技术能力和工作经验有较高的要求。这在一定程度上说明，在人才市场上，有经验的信息安全工作者是非常稀缺的。

据预测，未来3-5年内，具备实战技能的安全运维人员与高水平的网络安全专家，将成为信息安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源。

从目前情况来讲，各大互联网企业对发展比较成熟的信息安全岗位要求越来越高。其中大部分企业对于网络运维岗的招聘要求是必须具备支持复杂度更高的运维管理能力。网络安全产业不断扩张，人才需求量逐渐增长。正是因为网络安全人才的稀缺，企业对于网络安全运维岗位的要求也比较低，是一个纯粹看技能的新兴职业。而且随着工龄增长，经验越来越丰富，还会呈现越老越吃香的局面。

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