CDA(Certified Data Analyst),即“CDA数据分析师”,是在数字经济大背景和人工智能时代趋势下,面向全行业的资格认证,旨在提升全民数字技能,助力企业数字化转型,推动行业数字化发展。
为什么要考CDA?因为遇到了这些问题
1、想努力,不知道学什么,如何寻找努力奋斗的方向?
2、在职场,薪资低,如何才能找到高薪水的工作?
3、竞争大,行业前景差,如何跨入发展前景好的行业?
4、强背书,不是只努力就行,如何证明自己的职场竞争力?
CDA 人才标准体系完善
CDA 是一套科学化,专业化,国际化的人才考核标准,共分为 CDA LEVELI ,LEVEL Ⅱ,LEVEL Ⅲ三个等级。
涉及行业:互联网、金融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等。
涉及岗位:大数据、数据分析、市场、产品、运营、咨询、投资、研发等。
CDA 认证标准由数据科学领域的专家、学者及众多企业共同制定并每年修订更新,确保了标准的中立性、共识性、前沿性。
CDA高薪就业 开启金领人生
通过比对 Level I 工作经验1年以下持证人和招聘市场上1年以下经验要求的上述岗位薪资,发现持证人群的工资均高于非持证人群,且城市等级跨度广,既包含一线城市,也包含中小城市。
Level II 持证人群工资均高于非持证人群,城市等级跨度广,此类人群往往通过等级证书在现有岗位上实现升职加薪。
行业高共识度的数字化人才认证
每年有上万考生统一参加 CDA 考试, CDA 的专业化已经被越来越多的企业雇主推崇和认可,在竞争激烈的求职岗位中脱颖而出, 并获得同事、企业、客户的信任。
众多企业招聘已经把 CDA 持证人优先列入招聘基本要求。除此之外在部分政企项目竞标过程中,被要求提供 CDA 认证证书,作为企业数据业务能力重要资质,且需要团队有一定人数以上的 CDA 持证人才符合招标要求,可在评标过程中获得加分优势。
CDA就业面广 职业前景好
CDA数据分析认证各等级面向人群及岗位方向
CDA LEVEL I
面向范围:
1. 零基础就业转行者、应届毕业生
2. 产品、运营、营销等业务岗与研发、技术岗在职者
3. 企业创始人、经理人、管理咨询类岗位从业者
岗位去向: 商业(业务)分析师、初级数据分析师、(数据)产品运营、(数字)市场营销、数据专员等。
CDA LEVEL II
面向范围:
1. 产品、运营、营销等业务部门与研发、中台、技术类部门数据分析相关岗位在职者
2. 数字化转型企业创始人与数字化流程中相关负责人
岗位去向: 数据分析师、(数据)产品运营经理、(数字)营销经理、风控建模分析师、量化策略分析师、数据治理(质量)等。
CDA LEVEL III
面向范围:
1. 业务岗与技术岗从事数据分析、数据挖掘、机器学习等技术在职提升者
2. 从事算法科学、深度学习等工作的科研人员、分析师与工程师等
岗位去向: 高级数据分析师、机器学习工程师、算法工程师、数据科学家、首席数据官等。
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