培训形式：录播+直播考前冲刺

中培软考通关四步法

一、自学阶段（32课时）

此阶段重点培养学员自主学习习惯。知名专家对考试重点及难点进行精讲，能够根据系统需求规格说明书，结合应用领域和技术发展的实际情况，考虑有关约束条件，设计正确、合理的软件架构，确保系统架构具有良好的特性；能够对项目的系统架构进行描述、分析、设计与评估；按照相关标准编写相应的设计文档等，并结合系统架构设计师专业的最新考纲，补齐基础知识短板，为后续学习做好准备。

自学流程

二、共学

组建学习群，与专家及其他学员交流分享。班主任提供学习提醒、信息同步、资料分享、沟通反馈、班级模考、优秀表彰等班级管理服务，全面激发学员学习兴趣，实现学员共享共学、互帮互助的学习目标。 

Ø 学习提醒

帮助学员制定合理的学习计划，包括每日、每周的学习任务和时间安排。提醒学员按照计划进行学习，保持学习的连续性和规律性。

Ø 信息同步

及时发送考试信息如：最新政策、报名时间和考试安排等，帮助学员合理安排时间，避免出现延误、拖延和临时抱佛脚的情况。

Ø 资料分享

为学员提供学习资料、参考书籍、在线课程等学习资源，帮助学员更好地理解和掌握知识。

Ø 班级模考

定期举办班级模拟考试，及时了解学员的学习状况与知识掌握情况，专家有针对性的定制解决方案，给予及时的反馈和建议，帮助学员解决学习中的问题。

Ø 优秀表彰

及时表扬和奖励学习成绩优秀的学员，鼓励学员继续保持，激发班级学员的学习动力和积极性。

Ø 培养兴趣

引导学员发现学习的乐趣，培养学员对知识的兴趣和热爱，从而提高学员的学习能动性。

三、冲刺

合理安排冲刺课程时间、深入设计冲刺阶段课程内容，旨在确保每位学员都能得到充分的准备，最终取得优异的考试成绩。 

四、模考

Ø 模拟考试环境

通过模拟考试，感受真实的考试环境和氛围，包括时间限制、题型设置、考试难度等，帮助学员适应考试压力，找出薄弱环节并加以强化。及时调整学习计划和策略，逐渐提升备考信心。 

Ø 检验备考效果

通过模拟考试，了解自己对课程知识的掌握程度和应试能力，找出薄弱环节并加以强化。

Ø 发现改进问题

通过模拟考试中发现的错误和不足，找到问题根源，及时调整学习计划和策略，加强对知识点的理解和记忆。

Ø 提升备考信心

通过考前模拟练习，逐渐提升备考信心，有效缓解考前焦虑及增强应对考试勇气，为考试做好充分准备。

课程大纲（标准课程）

Ø 针对软考的最新考试大纲，对考试相关知识点进行串讲；

Ø 梳理教材脉络，让学员更好的了解考试相关的各大知识域；

Ø 掌握考试重点和难点，有针对性地学习相应知识要点；

Ø 提高学员对考点知识的归纳能力和应试能力，提高通过率。

五、讲师团队

倪老师 中国财政部评审专家 | 中培特聘金牌讲师

系统分析师，系统架构设计师，信息系统项目管理师认证。华东师范大学软件工程硕士研究生。中国财政部评审专家。主导出版软考一本通系列辅导书籍，如《系统架构设计师备考一本通》、《信息系统项目管理师备考一本通》、《软件设计师备考一本通》等。七年以上软考培训经验，每年线上线下辅导学员数千名，总计培训学员超三万名。视频讲解通俗易懂，培训通过率高。软考行业少数能贯通管理、技术全类目课程培训全栈老师。具备十年航天、金融领域软件开发和管理经验，参与多个国家重点型号卫星研制项目，具备丰富的项目管理、架构设计、软件开发实战经验。

王老师 软考考试辅导用书编委 | 中培特聘专家讲师

全国计算机技术与软件专业技术资格考试辅导用书编委会委员、中培学院软考讲师、高级工程师，中国人民大学管理学和经济学双学士学位，高级项目经理，软考考试辅导教材作者。近十年国内外人力资源管理信息系统开发及项目管理工作经验专业积累：丰富的项目管理经验，娴熟的职业技能，敏锐市场洞察力；代表项目管理经验：中国东方资产、MTU（摩天宇）、AOS史密斯集团、尖峰集团、雷柏电气、中建埃尔及利亚、金网络、首信科技、东方国信、浦发集团等企业提供了人力资源管理系统的建设及运维服务。并取得人力资源领域的部分产品专利和论文。国内资质认证：信息系统项目管理师、系统分析师、信息系统集成工程师、系统架构设计师、系统规划与管理师、系统管理工程师、系统监理工程师、数据库管理工程师、电子商务设计师、语言类认证（ASPCC#）等。国外资质认证：PMPACPPBAITIL-MPP2CCSK。

国家软件水平考试简介

软考全称是“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，也称“计算机软件资格考试”。是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息部领导下的国家级考试。软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，还具有水平考试性质。是目前国内最具权威的计算机类考试，含金量最高，涉及面最广。

报考任何级别均不需要学历、资历条件，只要达到相应的专业技术水平就可以报考相应的级别。计算机软件资格考试部分专业岗位的考试标准与日本、韩国相关考试标准实现了互认，中国信息技术人员在这些国家还可以享受相应的待遇。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。该证书在全国范围内有效。

软考共设置了27个专业资格，涵盖5个专业领域， 设初、中、高三个级别。

 证书简介

系统架构设计师属于国家软考中的一个高级资格。考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择报考。考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。目前考试时间为5月份和11月份，采用线下机考的形式。

系统架构设计师从事系统架构分析、设计与评估的高级技术人员。能够根据系统需求规格说明书，结合应用领域和技术发展的实际情况，考虑有关约束条件，设计正确、合理的软件架构，确保系统架构具有良好的特性；能够对项目的系统架构进行描述、分析、设计与评估；能够按照相关标准编写相应的设计文档；能够与系统分析师、项目管理师相互协作、配合工作；具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。强烈推荐相关岗位人员报考。

证书适用人群

证书价值

1.能力提升：通过学习使学员掌握软件架构设计的基本理论和方法，掌握架构设计的具体过程，提交物的格式。掌握常见系统模式的设计方法和技巧，可以根据项目的实际情况，更好的进行架构设计；

2.以考代评：考试通过获得相应级别的职称资格；

3.升职加薪：在79%的软件行业雇主更倾向有证的员工，软考证书也会成为衡量员工的IT项目管理能力的标准，会给予涨薪或奖励，同时也是企业内部升职的条件之一；

4.入专家库：具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平可进入评标专家库；

5.积攒积分：可积攒积分，用于北京、上海等城市积分落户及办理工作居住证；

证书样本

系统架构设计师证书样本