软考共分为初级、中级、高级，但是初级虽然难度系数低，考取初级证书对于个人能力和价值的提升并不是特别明显。所以，一般会直接选择中级或高级作为自己的报考级别。本篇文章整理了中级和高级包含的科目。其中要注意的是：高项（信息系统项目管理师）下半年不能考了哦！

【软考高级科目】

1. 系统分析师

考核内容：信息系统开发所需的综合技术知识，包括硬件、软件、网络、数据库等；信息系统开发过程和方法；信息系统开发标准；信息安全的相关知识与技术。

岗位描述：在信息系统项目开发过程中负责制定信息系统需求规格说明书和项目开发计划、指导和协调信息系统开发与运行、编写系统分析设计文档、对开发过程进行质量控制与进度控制等的高级技术人员。

2. 系统架构设计师

考核内容：计算机硬软件知识；信息系统开发过程和开发标准；主流的中间件和应用服务器平台；软件系统建模和系统架构设计基本技术；计算机安全技术、安全策略、安全管理知识。

岗位描述：从事系统架构分析、设计与评估的高级技术人员。

3. 网络规划设计师

考核内容：数据通信、计算机网络、计算机系统的基本原理；网络计算环境与网络应用；各类计算环境与网络应用；各类网络产品及其应用规范；网络安全和信息安全技术、安全产品及其应用规范；应用项目管理的方法和工具实施网络工程项目。

岗位描述：从事计算机网络领域的需求分析、规划设计、部署实施、评测、运营维护等工作，能指导制定用户的数据和网络战略规划，能指导网络工程师进行系统建设实施的高级技术人员。

4. 系统规划与管理师

考核内容：IT战略规划知识；信息技术服务知识；IT服务规划设计、部署实施、运营管理、持续改进、监督管理、服务营销；团队建设与管理的方法和技术；标准化相关知识。

岗位描述：从事信息技术服务规划和信息系统运行维护管理，制定组织的IT服务标准和相关制度、管理IT服务团队的高级技术人员。

5. 信息系统项目管理师

考核内容：掌握项目管理的基本理念和方法，能够熟练运用项目管理工具和技术进行项目规划。执行和监控。主要涉及项目管理领域的知识点和技能。

岗位描述：从事信息系统项目管理的人员；以及需要评职称、享受人才政策的人员。

【软考中级科目】

1. 系统集成项目管理工程师

考核内容：信息系统项目管理知识、方法和工具；系统集成项目管理工程师职业道德要求；信息化知识；信息安全知识与安全管理体系。

岗位描述：从事信息系统项目管理的中级管理人员、中级项目经理等。

2. 软件设计师

考核内容：计算机相关基础知识；常用数据结构和常用算法；C程序设计语言，以及C++、JAVA中的一种程序设计语言；软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理的基础知识；软件设计的方法和技术。

岗位描述：从事软件设计与开发工作的中级技术人员。

3. 网络工程师

考核内容：计算机系统、网络操作系统、数据通信的基础知识；计算机网络的相关知识，包括计算机网络体系结构和网络协议、计算机网络互联技术、网络管理的基本原理和操作方法、网络安全机制和安全协议；网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；网络新技术及其发展趋势。

岗位描述：从事计算机网络系统的规划，设计，网络设备的软硬件安装调试，网络系统的运行、维护和管理的中级技术人员。

4. 信息安全工程师

考核内容：信息安全的基础知识；密码学的基本知识与应用技术；计算机安全防护与检测技术；网络安全防护与处理技术；数字水印在版权保护中的应用技术；信息安全相关的法律法规和管理规定。

岗位描述：从事信息系统安全设施的运行维护和配置管理，处理信息系统一般安全风险问题的中级技术人员。

5. 信息系统监理师

考核内容：信息系统工程师监理知识、方法和工具；信息系统工程监理师的职业道德要求；信息系统工程监理的有关政策、法律、法规、标准和规范。

岗位描述：从事信息系统监理的中级技术人员。

6. 软件评测师

考核内容：计算机相关基础知识、C++、JAVA语言等程序设计语言，软件设计的方法和技术等。

岗位描述：从事软件测试相关的技术人员。

7. 数据库系统工程师

考核内容：数据库系统基本概念及相关关系理论，数据库应用关系理论，数据库应用系统的设计方法和开发过程等

岗位描述：从事数据库系统设计，运营和维护的技术人员。

8. 信息系统管理工程师

考核内容：信息哈市和信息系统基础知识，信息系统管理维护的方法等。

岗位描述：从事对信息系统的功能与性能，日常应用等进行管理和评估的技术人员。

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