培训背景

经济师是国家职称证书之一，分为初级经济师、中级经济师、高级经济师，分别对应着初级职称、中级职称、副高级职称。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。

培训特色

1.多元服务：提供面授、在线自学、群体互学、专家答疑等。

2.资料最全：最全、最新、最准的辅导资料，历年真题解析与答案。

3.预测最准：每期考前辅导提供预测，均能保证覆盖下午科目2/3内容。

4.实用有效：经典案例与答案，独特的类比答题法；提供论文独创模版与高分样文。

5.专业平台：IT云课APP、PC端http://it.zpedu.com平台展现全国最专、最全的软考项管课程服务。

日程安排

推荐讲师

李老师 一位在企业管理领域耕耘十五载的专家，不仅理论深厚，更在实践中积累了丰富的经验。他曾在人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等多个重要职位上担任要职，凭借卓越的才能和勤勉的工作态度，成功积累了扎实的企业管理和人力资源实战经验。李老师涉猎广泛，对互联网、房地产、酒店、物业、化工、石油、机械制造、电路板、覆铜板、石墨稀电地暖等行业的高管和人力资源管理都有着深刻的理解和丰富的实践经验。

在服务香港建滔集团期间，李老师以其独到的视角和专业的技能，解决了全球70家分公司的人才储备需求，为企业引进近千名优秀人才，并将他们精准地输送到各个分公司。同时，他还培养出近百名优秀管理者，其出色的工作成果得到了董事局领导的高度认可。

在人力资源管理体系建设方面，李老师对战略管理、人才预测、人才引进、培训开发、薪酬设计、绩效优化以及劳动关系协调和风险管控等六大模块有着系统而完整的设计思路。他的课程内容丰富、实用性强，深受企业界好评。迄今为止，他已成功举办近500场课程，培训了360期学员，其课程好评率高达98%，充分展现了他在人力资源管理领域的卓越成就和专业影响力。

报考指南

报考条件：

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

6.具备博士学位。

具备以上任一条件即可报考

关于考试：

1.考试形式：中级经济师考试是线下机考，全部为客观选择题，单选+多选题结合。

2.考试科目：一共有两个科目，分别是《经济基础知识》（公共科目）和《专业知识与实务》

3.及格分数：满分140分，国家及格线为84分（60%分制）。