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从项目到产品转型培训方案

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培训背景

项目型公司主要通过完成项目和收取费用来盈利。美国项目管理协会定义项目为旨在创造独特产品或服务的临时性努力,具有唯一性、一次性和不可逆转性。许多中小企业依靠项目获得初期收益,但随着客户增多和个性化需求增加,项目复杂性提高,维护成本上升,利润下降。这时,公司需考虑从做项目向做产品转型,调整组织架构,选择适合的软件研发流程,重构软件架构,建立复杂和个性化需求的管理方法和系统,为转型做好全面准备。整体而言,需从项目思维转为产品思维,从销售驱动转为市场驱动,从赚项目钱转为赚产品钱,从应对个性化需求转为有效、合理、可持续的需求管理,从项目型团队转为产品型团队。结合培训和咨询案例,基于国际NPDP产品经理知识体系,研究用户体验设计方法和工具、思维模式,推出培训,分享案例、模板、经验、教训和学员经验,帮助企业全面掌握从做项目到做产品的转型。

 

培训对象

产品经理、项目经理、UIUE设计师、前后端开发工程师、产品运营、需求分析师等。

 

培训收益

 掌握从做项目到做产品转型过程的关键问题和解决方案;

 掌握产品从0-1的全流程设计最佳实践技术;

 掌握产品思维和B端产品经理常用的工具、模型、方法等;

 掌握B端产品经理的能力模型和各阶段的核心能力、考评标准等;

 

日程安排

日程

章节

授课内容

第一天

一、产品经理知识框架系统认知

1. 市场理解能力

2. 商业战略能力

3. 用户洞察能力

4. 产品实施能力

5. 产品运营能力

二、从项目型公司到产品型公司的转型思考

1. 项目型公司:1个项目+1个项目+N个项目,产品型公司:1个产品×销量;

2. 项目型公司是“销售”驱动的,产品型公司是“市场”驱动的;

3. 项目的收入是看得见摸得着的,产品的收入是未来的不确定的;

案例:某企业信息化系统发展中遇到的问题;

三、构建产品需求管理和市场分析体系;

1. 需求来源的复杂性和多样性;

2. 做项目和做产品对于需求把握的差异性;

3. 需求的时间范围和产品范围;

4. 基于竞品的市场信息搜集和分工体系;

5. 构建产品市场管理和需求管理框架

第二天

四、构建产品平台和技术规划体系

1. 为什么要构建产品平台和技术规划体系;

2. 产品开发的V/R/M版本策略

3. 产品战略层面的项目组合规划;

五、建立产品管理组织结构和人才培养体系

1. 四种产品管理组织结构介绍:

2. 不同产品组织结构的优劣性分析和总结

六、构建与公司匹配的产品开发流程

 

1. 产品开发是一个“风险与回报”的过程

2. 几种常用产品开发流程介绍

3. 不同产品开发流程适用的产品类型、行业特点等总结


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